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COORDENADOR DE ATENDIMENTO



Descrição da vaga

Responsável por coordenar as atividades operacionais de uma unidade de atendimento de grande porte, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade, produtividade e desempenho estabelecidos. Atua na gestão das equipes, acompanhamento de indicadores e suporte às operações, assegurando a eficiência dos serviços prestados e o cumprimento dos procedimentos internos.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atividades

  • Coordenar as atividades das equipes de atendimento e apoio operacional;
  • Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade e qualidade dos serviços;
  • Garantir o cumprimento dos procedimentos, normas e padrões operacionais estabelecidos;
  • Monitorar a execução das atividades da unidade, promovendo ações corretivas quando necessário;
  • Apoiar a gestão e o desenvolvimento das equipes;
  • Elaborar e acompanhar relatórios operacionais e gerenciais;
  • Atuar na análise e tratamento de ocorrências relacionadas à operação;
  • Promover melhorias nos processos e rotinas da unidade;
  • Assegurar o adequado funcionamento dos serviços e o cumprimento das metas estabelecidas.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

  • Ensino Superior completo;
  • Experiência em coordenação de equipes e operações de atendimento;
  • Conhecimentos em gestão de pessoas, indicadores de desempenho e processos operacionais;
  • Domínio do Pacote Office;
  • Boa comunicação e capacidade analítica.

Competências Comportamentais

  • Liderança;
  • Organização e planejamento;
  • Gestão de conflitos;
  • Tomada de decisão;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Foco em resultados;
  • Comunicação assertiva;
  • Capacidade de análise.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH/GESTOR
  4. Etapa 4: Contratação