ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
ATRIBUIÇÕES:
- Realizar processos de admissão e apoiar na documentação necessária em alto volume;
- Realizar a gestão, controle e solicitação de benefícios (VA/VR/VT);
- Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em demandas relacionadas ao RH;
- Executar atividades relacionadas ao processamento da folha de pagamento;
- Realizar o controle e acompanhamento do ponto dos colaboradores;
- Efetuar cálculos e procedimentos relacionados às rescisões contratuais.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações:
- Formação Recursos Humanos, Contabilidade ou Administração - Desejável
Exigido:
- Domínio intermediário em Excel;
- pró atividade;
- pontualidade;
- bom relacionamento interpessoal;
Diferencial:
- Conhecimento no sistema Sênior;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH / Gestor
- Etapa 5: Checagem de referência
- Etapa 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação