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ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

ATRIBUIÇÕES:

  • Realizar processos de admissão e apoiar na documentação necessária em alto volume;
  • Realizar a gestão, controle e solicitação de benefícios (VA/VR/VT);
  • Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em demandas relacionadas ao RH;
  • Executar atividades relacionadas ao processamento da folha de pagamento;
  • Realizar o controle e acompanhamento do ponto dos colaboradores;
  • Efetuar cálculos e procedimentos relacionados às rescisões contratuais.


Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:


  • Formação Recursos Humanos, Contabilidade ou Administração - Desejável

Exigido:

  • Domínio intermediário em Excel;
  • pró atividade;
  • pontualidade;
  • bom relacionamento interpessoal;

Diferencial:

  • Conhecimento no sistema Sênior;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH / Gestor
  5. Etapa 5: Checagem de referência
  6. Etapa 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação