ANALISTA FINANCEIRO JR

• Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
• Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
• Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

• Será responsável pela gestão e controle de contas a pagar e receber;
• Realizar o processo de compras mensal (solicitação de compras, pedidos de compras, negociações com fornecedores, agendamento de entrega, confirmação de registro dos produtos, lançamento de notas fiscais e conferência das despesas no sistema);
• Realizar a gestão do fluxo de caixa (alinfo com financeiro);
• Realizar o controle de lançamentos (lançamentos de notas fiscais, levantamento de dados bancários, conciliação interna e relatórios gerenciais, controle de contas a receber, contas a pagar, controles de relatório de contas a receber, baixas de despesas, conciliação financeira de cartão de crédito etc.);
• Fazer a gestão de projetos especiais (desenvolvimento, implantação, melhorias e redesenho de processos).

• Formação técnica ou superior
• Experiência em rotinas administrativas, contábil e fiscal;
• Pacote Office Intermediário (Excel) / Power Point
• Habilidade em se comunicar de forma assertiva com as áreas de atendimento;

Detalhes da Vaga:

• Modelo de contrato: CLT.
• Horário de trabalho: das 09:00 as 18:00 de segunda a sexta-feira.
• Modelo de atuação: Hibrido. 
• Local de trabalho: São Paulo-SP.

Nossos benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);